Социальные вопросы

Увольнение крановщицы

 

"Каждый рабочий на стройке всего лишь хочет прокормить семью и вернуться к ней живым". Кати Карколов

«Каждый рабочий на стройке всего лишь хочет прокормить семью и вернуться к ней живым». Кати Карколов

 

В минувший четверг Гистадрут подал судебный иск против строительной компании «Махлуф Бехор и сыновья», которая уволила крановщицу Кати Карколов после того, как та отказалась рисковать своей жизнью и занять рабочее место в кабине подъемного крана при очень сильном ветре. Этот иск, прецедентный в плане соблюдения правил производственной безопасности, был подан в суд по трудовым конфликтам Беэр-Шевы после того, как «Гаарец» сообщила об увольнении крановщицы.

В иске, составленном юридическим отделом Гистадрута, утверждается, что «Махлуф Бехор и сыновья» заставляла Карколову работать на условиях, наносящих ущерб ее достоинству, и должна заплатить ей за это компенсацию в размере 500 тыс шек. Кроме того, Гистадрут считает, что увольнение Карколовой было произведено из-за ее семейного статуса как матери-одиночки с двумя детьми, и что тут имела место дискриминация, за что компания должна выплатить работнице еще 120 тыс. шек.

Кати Карколов – оператор подъемного башенного крана, она начала работать на строительной площадке компании «Махлуф Бехор и сыновья» в Ашкелоне с марта прошлого года.  Компания, занимающаяся, среди прочего, жилищным строительством, в основном на Юге, была основана в 1982 г.

Согласно версии Гистадрута, две недели назад, 21 февраля, Карколова, как всегда пришла на работу. В полдень, когда погода стала особенно бурной, Карколова, как и другие рабочие, почувствовала, что сильнейшие порывы ветра раскачивают кран, высота которого – 70 метров. Она испугалась и решила немедленно спуститься вниз. В тот момент, согласно данным метеорологической службы, в этих местах скорость ветра превышала 40 км/час, что определяется как «очень сильный ветер». После того, как начальство стройки принялось весьма активно «убеждать» ее – что включало себя насмешки, оскорбления и угрозы увольнения, – Карколова решила вернуться в свою кабину на вершине крана. Когда она уже поднялась довольно высоко, она снова почувствовала, что кран раскачивается, и возникла угроза ее жизни. Карколова спустилась на землю. Опять на нее стали давить, и Карколова, разрывавшаяся между страхом потерять жизнь и страхом потерять работу, решила снова вернуться в кабину, несмотря на опасность, и закончила срочную работу, которая была ей поручена. Вскоре после этого она получила извещение, что в связи с ее поведением она подлежит немедленному увольнению.

Инструкции по производственной безопасности ясно указывают, что башенный кран не должен работать, если сила ветра ставит под угрозу его устойчивость и подвергает опасность работающих на нем или вблизи него. Обязанность соблюдать эти инструкции возлагается на крановщика. В иске также отмечается: несмотря на другое правило, согласно которому запрещено давать работникам указания действовать вопреки инструкциям, компания «Махлуф Бехор и сыновья» грубо нарушила требования закона и вынудила Карколову и других работников рисковать жизнью и продолжать работу на кране, несмотря на их оценку ситуации. Компания нарушила не только указанные инструкции, но и параграфы коллективного договора о производственной безопасности на строительной площадке.

По словам представителей Гистадрута, издевательства над Карколовой продолжались и после ее увольнения. Для того чтобы предотвратить обращение работницы в СМИ в попытке защитить свои права, компания угрожала ей судебным преследованием за нарушение закона о клевете, поскольку она якобы неточно описала фактические обстоятельства в день ее увольнения.

В своем иске Гистадрут утверждает, что компания «Махлуф Бехор и сыновья» также дискриминировала Карколову в качестве матери-одиночки. В интервью, которое дал прессе Хаим Атье, распорядитель на строительной площадке, он признал, что Карколову уволили и из-за того, что она – женщина разведенная и имеющая детей. «Она надолго уходит в отпуск, разведенная, дети, то-се, постоянно у нее проблемы, это нам не годится», — сказал Атье.

В Гистадруте заявляют, что увольнение Карколовой по причине ее семейного положения – это нарушение закона о равенстве возможностей в сфере занятости, и за это компания обязана выплатить ей дополнительную компенсацию в размере 120 тыс. шек.

В иске содержится также просьба к суду вынести постановление, обязывающее компанию «Махлуф Бехор и сыновья» впредь выполнять все положенные инструкции по безопасности, и объявить, что компания нарушила закон о равенстве возможностей в сфере занятости, и это помимо компенсаций для Карколовой и уплаты судебных издержек.

В беседе с корреспондентом «Гаарец» Карколова заявила: «Этот иск доказал мне, что есть свет в конце тоннеля. Я всего лишь хотела благополучно вернуться домой, у меня не было никаких других намерений. Я не была готова работать в условиях, подвергающих опасности мою жизнь. В конце концов, мне надо кормить моих детей, и я буду отстаивать свою правду до конца».

В Гистадруте сообщили, что «увольнение Карколовой проливает свет на общую ситуацию в стране. У нас есть десятки, если не сотни подъемных кранов устарелых конструкций, на которых крановщики работают сменами по 12 часов и больше, в тяжелых условиях с точки зрения безопасности и санитарии. Продолжающееся пренебрежение их жизнью и здоровьем, наряду со все новыми сообщениями о погибших на строительных площадках, побуждает сотни крановщиков вступать в Гистадрут и в профсоюз работников строительной и деревообрабатывающей промышленности, с целью упорядочить и улучшить условия работы в этих отраслях, страдающих от недостатка контроля».

Председатель Гистадрута, Ави Нисенкорн, заявил, что «пришло время поставить безопасность на первое место среди приоритетов в строительной отрасли. Все стороны должны объединить усилия ради обеспечения безопасности рабочих. Я высоко ценю упорство и смелость Кати Карколовой и хочу подчеркнуть, что ее борьба носит не частный характер, она в интересах всех рабочих этой отрасли».

Оригинал публикации в Гаарец

 

От редакции: Коалиция по предотвращению аварийных ситуаций на производстве просит строителей, пострадавших на производстве, или их родных и близких, связаться с коалицией через Facebook и рассказать свою историю. В списке рабочих, пострадавших на стройках в последние годы, кроме арабских имен и имен иностранных рабочих, фигурирует немало русских имен. В последние 5 лет на стройках страны погибли 184 человека. Можно также обратиться в редакцию РеЛевант.

Обсудить на Facebook
@relevantinfo
Читатели, которым понравилась эта статья, прочли также...
Закрыть X
Content, for shortcut key, press ALT + zFooter, for shortcut key, press ALT + x